5月25日至27日，校关工委常务副主任赵炳起带队深入部分二级学院开展关工委工作专项调研，督导校院两级关工委规范化建设、“五好”关工委创建及特色育人品牌培育等工作。

调研座谈会上，赵炳起肯定了各二级学院关工委的工作成效，结合全省教育系统关工委工作部署提出四点要求：一是提高政治站位、锚定工作定位。坚守“围绕中心、服务大局、积极配合、主动作为”准则，激活“五老”资源优势，合力开展思想引领、学业指导、品格培育、心理健康教育等工作。二是对标创建标准、夯实建设根基。严格落实省教育关工委“五好”建设标准，扎实推进“五老五助力”“五老助润心”专项行动，常态化推进关工委规范化、制度化建设，为学校通过省级“五好”关工委审核认定夯实基层基础。三是深耕特色育人、打造“一院一品”。立足学院办学与专业优势，差异化培育育人品牌，坚持“小切口、深挖掘、重实效”的思路，聚焦思政引领、学业帮扶、创新创业、心理疏导等领域，丰富活动载体，积累典型案例，持续打磨特色育人项目。四是深化上下联动、提升整体质效。畅通校院两级关工委沟通、联动、共享渠道，校关工委秘书处要强化精准指导、业务培训和经验推广，二级学院主动对接落实、积极履职，协同推进各项重点工作。

各二级学院关工委负责人分别汇报了本学院特色育人工作亮点、“五好”关工委创建成效，梳理了当前工作存在的困难与短板，并阐述下一步工作计划与改进思路。与会人员围绕校院两级关工委联动机制建设、“五好”关工委常态化创建、育人品牌提质升级、关工委工作规范化建设等议题展开深入交流研讨。

校关工委秘书处负责人、驻会老同志及相关工作人员陪同调研。各相关二级学院关工委主任、副主任、常务副主任、关工委秘书及学院行政主要负责人参加调研座谈。